廣州樂百氏礦泉水管理層變陣

出處:廣州礦泉水

添加時間:2006-04-18

　11月30日，在廣州國貿中心樂百氏總部，總裁何伯權向全體中層以上干部宣布了一個令人震驚的消息︰他和楊杰強、王廣、李寶磊、彭艷芬等五位創業者集體辭職。
　　秦鵬上任前，已決定聘任五位創業者為樂百氏公司特別顧問。據透露，達能為何伯權提供了達能中國區副總裁、達能中國區發展經理等職務，但何伯權只接受了樂百氏公司特別顧問一職。
　　從當初一個投資不足百萬元的鄉鎮小企業發展成今天的中國飲料工業龍頭企業，在樂百氏這十二年間，何伯權帶領一群年輕人不但將一個名不見經傳的地方小品牌培育成中國著名的食品飲料品牌，並成為業內為數不多的中國馳名商標，而且，還創造了令業內和社會廣為傳頌的樂百氏奇跡。
　　何伯權的名字一直與樂百氏緊密相連，他不僅帶領樂百氏為社會創造了巨大的物質財富，也以他的智慧和勇于創新的精神一次次地給社會帶來了無形的精神財富。
　　楊杰強，高中畢業就在小欖鎮一家百貨商店的售貨員干起，然後管理倉庫、搞財務、跑業務。後來到當時的中山市財務干校進修三年，學商業企業管理，用其話說，讀書給了他一種自學、思維的方法。　　1989年，何伯權、楊杰強，還有同是小欖人的王廣、李寶磊、彭艷芬，這群年齡最大也不過30歲的創業者，終于在“樂百氏”的旗幟下，不期而遇，憑一種理想、一種對事業的摯愛，甚至一種意欲將小欖工業帶向現代化的情緒與能量。
　　我帶著幾個人在珠三角搞推銷，那時我們做不起廣告，連印一萬張海報的資金對于我們來說都是天文數字。“當時我們的流動資金很少，每干一件事都要節省。每到一個城市，我們就買大紅紙寫成橫幅︰熱烈祝賀樂百氏奶投放市場！一個晚上貼滿一個城市，一天布點幾十個，號稱‘紅色風暴’。”
　　回首往事，何伯權有理由為過去的苦辣酸甜而感懷。
　　而且創業至今，在業內和傳媒界，這五位創業者親密無間的合作一直被傳為美談。作為這樣一個被媒體譽為“四龍一鳳”的最佳組合，樂百氏顯然就是“他們付出了全副身心拉扯大並培養成才的孩子”，他們對樂百氏無疑懷有一份非同尋常的感情；同時，他們與樂百氏員工特別是很多並肩奮斗了十年八年的老員工有著深厚的感情。怎麼會舍得離他們而去呢？

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